Big Data trends in the coming years: แนวโน้มของ Big Data ในอีกไม่กี่ปีข้างหน้า
บทสรุปของ Big Data ก็คือว่า ทั้งหมดทั้งมวลของความเป็นไปได้ใหม่ๆ เหล่านี้จะส่งผลให้เกิดข้อกำหนดใหม่ๆ ซึ่งต้องใช้ทักษะใหม่ ๆ ทั้งจากผู้บริหารและพนักงานของบริษัท จากข้อมูลของ Fischer ขอบเขตที่ทั้งคนและองค์กรจะต้องรับมือด้วยในอีกไม่กี่ปีข้างหน้านี้อยู่บนพื้นฐานของเสาหลัก 4 ประการดังนี้:
- Data เกิดขึ้นและถูกเก็บไว้อย่างไร
- Data ถูกวิเคราะห์อย่างไรและการคาดการณ์เกิดขึ้นได้อย่างไร
- Data ถูกนำไปใช้อย่างไร
- Data ถูกนำไปใช้ประโยชน์และสามารถใช้ในการขยายธุรกิจได้อย่างไร

เกิดเป็นนัยยะของคำถามที่ว่า แล้วองค์กรหนึ่ง ๆ จะสามารถเปลี่ยนผ่าน หรือ transformed ไปในทิศทางดังกล่าวโดยที่ยังรักษาความสามารถในการแข่งขันไว้ได้อย่างไร ภายใต้เงื่อนไขใหม่ที่ถูกนำเสนอโดย Big Data
ความเห็นจากผู้เชี่ยวชาญบอกว่า ไม่มีทางเลือกในการเผชิญหน้ากับ Big Data หรือในคำอื่นๆ Go for the technologies – ตามน้ำไปกับเทคโนโลยี ไม่ก็จงยอมรับมันเสียเถอะ ดังที่ Fischer ได้อธิบายว่า “บริษัทต่างๆ ต้องพิจารณาว่าพวกเขาจะสามารถรวมเทคโนโลยีนี้เข้ากับผลิตภัณฑ์และบริการของตนได้อย่างไร รวมถึงบริการใหม่ ๆ ที่พวกเขาสามารถสร้างสรรค์ขึ้นได้ (what new services they can create) เป้าหมายน่าจะเป็นไปในทำนองว่า บริษัทจะสามารถเพิ่มความภักดีของลูกค้าได้ ด้วยการสร้างมูลค่าเพิ่มมากมายมหาศาลให้กับพวกเขา
พัฒนาการเหล่านี้จะสร้างสภาพจริงในการทำงานรูปแบบใหม่อย่างไม่ต้องสงสัย ส่วนหนึ่งเป็นเพราะพวกเขากำลังก้าวไปสู่ระบบอัตโนมัติที่กว้างขวางขึ้น “โดยเฉพาะอย่างยิ่งในระบบอินทราโลจิสติกส์ (intralogistics) ระบบอัตโนมัติจะถูกใช้และดำเนินการต่อไป ระบบการขนส่งและหุ่นยนต์แบบไร้คนควบคุมจะเปลี่ยนการขนส่ง การจัดเก็บ และการจัดการในที่สุด
บทความที่เกี่ยวข้อง:
อะไรคือ Big Data? บทวิเคราะห์ นิยาม ความหมายและตัวอย่าง (ตอนที่ 1)
อะไรคือ Big Data? บทวิเคราะห์ นิยาม ความหมายและตัวอย่าง (ตอนที่ 2)
You may also like
-
Arburg เปิดตัว Allrounder 470 H ทางเลือกประหยัดพลังงานและลดการปล่อยคาร์บอน
-
‘บทสรุปความยั่งยืน’ คู่มือปฏิบัติสำหรับผู้ผลิตเครื่องมือและแม่พิมพ์ โดย VDWF
-
การวิเคราะห์วงจรชีวิต พร้อมรับมือเข้าสู่กรีนดีล
-
Engel เปิดตัวโมเดล ‘การจ่ายต่อการใช้งาน’ เพิ่มความยืดหยุ่นในการผลิต ลดความเสี่ยงในการลงทุน
-
ผู้ผลิตแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานและซัพพลายเชนอย่างไร?