แรงงาน

แก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน ด้วยแมชชีนนิ่งเซ็นเตอร์ 5 แกน

หลังโควิดผ่านพ้นไป บริษัทหลายแห่งเริ่มลงทุนในศักยภาพการผลิตใหม่ ๆ เพื่อขยายตลาดและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานให้เร็วขึ้น การลงทุนศักยภาพตัดเฉือน 5 แกน ช่วยยกระดับความสามารถในการตัดเฉือนให้รองรับชิ้นงานที่มีความซับซ้อนได้ด้วยจำนวนขั้นตอนการทำงานที่น้อยลง ไม่ต้องถอดและใส่ชิ้นงานเข้า-ออกหลายเครื่องจักร ลดการปรับตั้งค่าใหม่หลายครั้ง คุณภาพพื้นผิวนั้นดีขึ้นด้วยเส้นทางการตัดเฉือนที่สามารถเคลื่อนไปได้แบบรัศมีพร้อมกันทั้ง 5 แกน การตกแต่งด้วยมือก็น้อยลง ประหยัดทั้งต้นทุน

Tooling Academy จัดอบรมเพื่อแก้ปัญหาวิกฤตขาดแคลนทักษะแรงงาน

ปัจจัยการผลิตหนึ่งที่สำคัญ และต้องให้แน่ใจว่ามีเพียงพอต่อการเติบโตคือ แรงงานที่มีทักษะ ที่ผ่านมาเราได้เห็นการเตรียมความพร้อมแรงงานอุตสาหกรรมกำหนดโดยความต้องการของบริษัทเอกชน ในหลายกรณีที่บริษัทเอกชนได้ก้าวเข้ามาเพื่อลงมือทำสิ่งนี้ด้วยตนเองเพื่อให้ได้บุคลากรที่ตอบโจทย์อุตสาหกรรมมากที่สุด โดยเป็นผู้ร่วมร่างหลักสูตรให้ตรงกับตลาดแรงงาน ตัวอย่างช่วง 2-3 ปีที่ผ่านมาอุตสาหกรรมเทคโนโลยีอย่าง Google ได้สร้างหลักสูตรรับรองของตนเอง ในอุตสาหกรรมการผลิตก็มีสิ่งนี้เช่นเดียวกัน โดยบทความนี้กล่าวถึงความพยายามในการแก้ไขปัญหาขาดแคลนแรงงานที่มีทักษะในสหราชอาณาจักร ซึ่งแน่นอนว่าการทำแบบนี้มีเงินลงทุน บริษัทเอกชนในที่นี้จึงมีการหาพันธมิตรเข้ามาช่วยกันผลักดันให้เกิดขึ้น

ผู้ผลิตแก้ปัญหาการขาดแคลนแรงงานและซัพพลายเชนอย่างไร?

ในยุคที่อุปสงค์ลดลง เศรษฐกิจจะถดถอยในอีกหลายปีถัดจากนี้ ธุรกิจจำเป็นต้องปรับให้มีความคล่องตัวมากขึ้น ผู้ผลิตในสหราชอาณาจักรเกือบ 4 ใน 5 เพิ่มการลงทุน ปรับปรุงประสิทธิภาพ ความคล่องตัว เพื่อบรรเทาผลกระทบทางเศรษฐกิจในระดับโลก ไม่เพียงแต่เพื่อความอยู่รอดแต่เพื่อการเติบโตต่อไป ในบทความนี้สะท้อนทัศนคติของผู้ผลิตสหราชอาณาจักรที่มีต่อเรื่องของการปรับตัวเพื่อก้าวต่อไปข้างหน้า