lean manufacturing

วิธีการดึงดูดวิศวกรล้ำๆ เข้าสู่องค์กร

Manufacturing company ของคุณอาจเป็นบริษัทหนึ่งที่รู้สึกถึงผลกระทบของช่องว่างด้านทักษะ (Talent gap) ของแรงงาน แต่บริษัทที่เหลืออีกค่อนโลกก็รู้สึกไม่ต่างกัน เกือบครึ่งหนึ่ง (46%) ของนายจ้างทั่วโลกกำลังดิ้นรนหา ‘คนทำงาน’ ที่มีทักษะที่พวกเขาต้องการ แน่นอนว่าวิศวกรเป็นแรงงานกลุ่มสำคัญที่สุดในสายนี้ แนวโน้มนี้จะดำเนินต่อไป เพราะยังมีงานในสายการผลิต