“Job Retention Scheme” มาตรการรักษาการจ้างงานในภาคการผลิต

มาตรการบรรเทาผลกระทบทางเศรษฐกิจที่เกิดจากวิกฤตกาลโควิด-19 ของรัฐบาลประเทศต่าง ๆ ทั่วโลก เกิดขึ้นเพื่อให้ความช่วยเหลือกิจการที่ได้รับความเดือดร้อน โดยมีเป้าหมายหนึ่งก็คือ การพยายามลดจำนวนผู้ตกงานจากวิกฤตนี้ให้มีจำนวนน้อยที่สุด 

และหนึ่งในมาตรการที่หลายประเทศใช้ ก็คือการที่รัฐบาลเข้าไปช่วยจ่ายเงินเดือน หรือค่าจ้างให้กับพนักงานในองค์กรธุรกิจต่างๆ ในระยะสั้น ก็เพื่อให้องค์กรซึ่งเป็นตัวขับเคลื่อนเศรษฐกิจอันสำคัญเหล่านั้นยังสามารถจ้างพนักงานต่อไปได้โดยไม่ต้องให้ออกจากงาน

เช่น สิงคโปร์ ช่วยจ่ายเงินเดือน 25-75% ระยะเวลา 9 เดือน สหราชอาณาจักร ช่วยจ่ายเงินเดือน 80% ระยะเวลา 3 เดือน

สหราชอาณาจักรมีมาตรการรักษาการจ้างงานที่เรียกว่า “Job Retention Scheme” โดยรัฐบาลอังกฤษจะจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานที่ถูกพักงานชั่วคราว (furlough) คิดเป็นมูลค่าเท่ากับ 80% ของเงินเดือนของลูกจ้างคนที่ถูกพักงานชั่วคราวดังกล่าว

ทั้งนี้ เงินเดือนสูงสุดที่สามารถนำมาคำนวณเพื่อรับเงินชดเชยส่วนนี้ต้องไม่เกิน 2,500 ปอนด์ (ประมาณ 100,000 บาท) นั่นหมายความว่า หากลูกจ้างคนดังกล่าวได้เงินเดือนอยู่ที่ 2,500 ปอนด์/เดือน เมื่อถูกพักงาน รัฐบาลจะจ่ายเงินเดือนแทนให้ 80% หรือก็คือ 2,000 ปอนด์ (ประมาณ 80,000 บาท) ในกรณีลูกจ้างที่ได้เงินเดือนมากกว่า 2,500 ปอนด์ หากถูกพักงานรัฐบาลอังกฤษจะจ่ายเงินชดเชยให้เพียง 2,000 ปอนด์ ส่วนลูกจ้างที่ได้เงินเดือนน้อยกว่า 2,500 ปอนด์ ทางรัฐบาลอังกฤษจะจ่ายเงินเดือนชดเชยให้ 80% ของเงินเดือนที่ได้จริง ทั้งนี้ มาตรการดังกล่าวนี้จะมีไปยาว 3 เดือน โดยเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มี.ค. ถึงสิ้นเดือน พ.ค.

แต่จากผลสำรวจในกิจการด้านโลหะการล่าสุดได้ข้อสรุปว่า

การยืดขยายมาตรการรักษาการจ้างงาน หรือ Job Retention Scheme ออกไปประกอบกับนโยบายที่ควรจะเข้ามาช่วยให้บริษัทต่าง ๆ เกิดความยืดหยุ่นคล่องตัวได้มากขึ้น อาจช่วยให้ตัวเลขคนตกงานในภาคการผลิตลดจำนวนลงได้เป็นจำนวนมาก

Confederation of British Metalforming (CBM) – สมาพันธ์ผู้ประกอบการกิจการเหล็กขึ้นรูปของอังกฤษส่งคำร้องถึงรัฐบาลหลังจากทำการสำรวจสมาชิกที่มีกิจการแข็งแกร่ง 200 ราย ทำให้เกิดความกังวลเกี่ยวกับระยะเวลาที่เศรษฐกิจจะฟื้นตัวจาก Covid-19 และความจำเป็นที่จะต้องได้รับการสนับสนุนทางด้านการเงินในขั้นต่อไป ในขณะที่มีกิจการที่ต้องการความช่วยเหลือเพิ่มจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ

กิจการค้าของสหราชอาณาจักรในส่วนของผู้ผลิตผลิตภัณฑ์โลหะต่างๆ ทั้ง เหล็กแผ่นรีดเย็นชนิดแผ่น เหล็กทุบขึ้นรูป (forgings) เหล็กอัดขึ้นรูป (pressing) พบว่า บรรดาสมาชิกต่างพากันคาดการณ์ว่าอาจต้องตัดลดตำแหน่งงานลงถึง 30% หากความช่วยเหลือผ่อนปรนยุติลงในช่วงปลายเดือนมิถุนายน ซึ่งอาจส่งผลถึงตำแหน่งงาน 12,000 ตำแหน่ง

บรรดาผู้บริหารเชื่อว่า การยืดขยายเวลาโครงการรักษาการจ้างงานจะช่วยให้พวกเขาเกิดความคล่องตัวมากขึ้นและทำให้สามารถชะลอการตัดสินใจปลดพนักงานออกไปได้อีกระยะหนึ่ง

Steve Morley ประธาน CBM ให้ความเห็นว่า “ก่อนเกิดโควิด-19 ภาคการผลิตมีภาพเป็นบวก แต่หลังจากนั้นต่างก็ได้รับความเดือดร้อนจากการขาดเงินลงทุนตลอดจนความไม่มั่นคงที่เกิดจาก Brexit ดังนั้น สมาชิกของเราทุกคนต่างพากันคาดหวังว่าเศรษฐกิจจะกลับมาดีขึ้นทันใดหลังวิกฤตผ่านพ้นไป แต่ความจริงก็คือ ปริมาณความเดือดร้อนจะยิ่งเพิ่มขึ้นในอัตราที่ช้ากว่ามากและอุตสาหกรรมยิ่งต้องการความช่วยเหลือเพื่อปกป้องคนงานในระหว่างนี้

“สมาชิกของเรามีตั้งแต่ SMEs จนถึง บริษัทขนาดใหญ่ที่ซัพพลายโดยตรงไปยัง OEM ซึ่งความต้องการในแต่ละกันก็มีความแตกต่างกัน บริษัทขนาดเล็กอาจต้องเรียกหาพนักงานทุกวันหากได้รับคำสั่งซื้อใหม่ๆ ในขณะที่บริษัทขนาดใหญ่ ที่ทำงานนอกตาราง อาจต้องเผชิญกับการจ้างงานระยะสั้น ซึ่งอาจเป็นการทำงาน 3 วันต่อสัปดาห์แทนที่จะเป็นห้าวัน สถานการณ์ที่แตกต่างกันเหล่านี้จะต้องได้รับการคุ้มครองโดยโครงการของรัฐบาล”

นอกจากนี้ยังมีข้อกังวลมากมายเกี่ยวกับการเข้าถึงโครงการสินเชื่อเฉพาะกิจที่เรียกว่า Coronavirus Business Interruption Loan Scheme (CBILS) ของรัฐบาล และความไม่แน่ใจของธนาคารในการสนับสนุนบริษัทที่มีศักยภาพ ส่งผลให้หลายบริษัทมองหาการสนับสนุนทางการเงินอื่น ๆ

“Covid-19 ได้สร้างสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อนสำหรับสมาชิกของเราและเราพยายามนำพวกเขาผ่านช่วงเวลาที่ยากลำบากนี้ ด้วยการรวมพลังส่งเสียงถึงผู้มีอำนาจตัดสินใจภายในรัฐบาล

“สิ่งที่ได้ผลดีจริง ๆ ก็คือการโทรติดต่อประจำสัปดาห์กับเจ้าหน้าที่จากฝ่ายกลยุทธ์ด้านกิจการพลังงานและอุตสาหกรรม (BEIS) ซึ่งช่วยให้เราเข้าใจข้อเสนอของความช่วยเหลือเป็นอันดับแรก และประการที่สองก็คือการให้สัญญาณที่ทำให้เรามั่นใจว่าความเดือดร้อนของเราเป็นที่รับรู้แล้ว” Geraldine Bolton, CEO ของ CBM กล่าว

“สิ่งนี้ได้รับการสนับสนุนอย่างมากจากความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นกับ CBI, Make UK และ SMMT ซึ่งทั้งหมดต่างก็มีความปรารถนาและความมุ่งมั่นที่จะมอบโอกาสซึ่งมีความเป็นไปได้มากที่สุดเพื่อการฟื้นตัวจาก Covid-19”

อ้างอิง: https://www.etmm-online.com/saving-jobs-in-manufacturing-a-931294/

About The Author